Mit dieser Frage haben sich am 12. November Mitarbeitende aus stationären Hospizen in Niedersachsen im Rahmen eine Fachtags beschäftigt.
Zunächst hat die engagierte und kompetente Moderatorin des Fachtags Romy Kranich-Stein in ihrem inspirierenden Vortrag auf den später folgenden Austausch im Rahmen eines World-Cafés eingestimmt:
- Warum solten/ müssen wir uns (auch) in stationären Hospizen verändern?
- Wie gestalten wir Veränderungsprozesse?
- Was sind hilfreiche Strategien für einen Veränderungsprozess?
- Was ist eigentlich ein Team? Und wieviel Tod verträgt ein Team?
- In welchen Mustern leben und arbeiten wir?
- Und was hat es mit der (im Hospizbereich vermeidlich wichtigen und oftmals sehr hoch gehaltenen) Harmonie und der entsprechenden Haltung auf sich?
So gab es im World Cafè viel zu besprechen – über Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Entwicklung und „Best Practice“ Beispiele.
Fazit der Teilnehmenden des Fachtags:
- Die Welt verändert sich und die Veränderungen bleiben nicht vor den Haustüren der Hospize stehen.
- Die Mitarbeitenden in einem Hospiz sind ein Team – keine Familie
- Harmonie lähmt Veränderungsprozesse (oder blockiert sie vielleicht sogar)
- Humor schadet – bei aller Veränderung – nie!
Ein Dank geht an die Hospizstiftung Braunschweig und das Ministerium für Soziales, Familie, Frauen und Gesundheit des Landes Niedersachsen für die finanzielle Unterstützung des Fachtags.
