Gute Führung in der ambulanten Hospizarbeit

“Was macht gute Führung in der ambulanten Hospizarbeit aus?” Dieser Frage geht Miriam Tebben-Fastje in ihrer Bachelorarbeit nach. Im Fokus steht die emotionale Intelligenz von Führungskräften und ihr Einfluss auf das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden. Die Umfrage richtet sich an haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende ambulanter Hospizdienste. Ihre Perspektive ist wertvoll – bitte nehmen Sie teil und unterstützen Sie dieses wichtige Forschungsvorhaben!

Link zur Umfrage